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Notre vision · Ce que nous constatons

« Rien n'est permanent, sauf le changement. »

Héraclite

Et ce changement s'accélère.

Deux ressources deviennent rares : le capital et les compétences. Les entreprises qui gagneront demain sont celles qui attirent les bons profils, leur donnent du sens et les font grandir. Avec des actions, pas des intentions.

Une équipe en atelier de travail

Notre réponse

De l'intention à l'action

« Élargir les horizons, transformer le futur »

Notre vision

Des entreprises qui attirent, fidélisent et font grandir leurs talents, parce que leur promesse devient réalité au quotidien.

Notre mission

Mettre les organisations en mouvement : la prise de conscience de chacun, multipliée par la force du collectif.

Nos valeurs

  • ExigenceDes résultats visibles, mesurés sur le terrain.
  • RespectDes personnes, de leur rythme et de leur expérience.
  • EngagementUn associé à vos côtés, jusqu'au bout.

Notre histoire

Nous avons fait le même chemin que vous

Nous apportions les bonnes réponses aux maux de tête des organisations. Personne ne prenait l'aspirine. Alors nous avons changé de méthode : faire prendre conscience, faire dire, puis faire agir.

« Le tout, ce n'est pas de donner l'aspirine, c'est de faire prendre conscience du mal de tête. »
Olivier Huret, Directeur Associé

Aujourd'hui, nous créons les conditions pour que vos équipes s'approprient des solutions qu'elles mettent elles-mêmes en œuvre. 95 % de nos clients nous confient une deuxième mission. Et quand certains n'ont plus besoin de nous, c'est la preuve que notre action fonctionne.

L'équipe

Les associés

Un associé pilote votre mission du cadrage au bilan, avec l'appui de nos consultants référents.

Portrait de Bruno Raguet

Bruno Raguet

Directeur Associé

« Ils ne savaient pas que c'était impossible, alors ils l'ont fait. »

20 ans en entreprise B2B (Brossette, DSC – Saint-Gobain) : direction marketing clients, développement et direction commerciale. Depuis 8 ans, formateur et facilitateur : codéveloppement, intelligence collective, DISC et Forces Motrices.

Portrait de Olivier Huret

Olivier Huret

Directeur Associé

« Avoir la force de supporter ce qu'on ne peut changer, le courage de changer ce qui peut l'être et la sagesse de distinguer l'un de l'autre. »

18 ans en entreprise, entre grands groupes (Mars, BNP Paribas Cardif, Dimension Data) et start-up : direction commerciale et grands comptes. Depuis 13 ans, conseil et accompagnement de la performance des équipes de vente.

Portrait de François Pinot

François Pinot

Directeur Associé

« La folie, c'est de faire toujours la même chose et de s'attendre à un résultat différent. »

18 ans à des postes opérationnels, dont 8 comme Directeur Général (Eléphant Bleu, Fein), puis Mercuri International et la création de Wider Consulting : stratégie, gouvernance et organisation commerciale.

Nos consultants référents

11 consultants, tous issus du terrain, interviennent à nos côtés.

Management et leadershipPerformance commercialeRelation clientNégociationConduite du changementCommunication (DISC)Coaching individuelCodéveloppementIntelligence collectivePrise de paroleAchats, Lean et SupplyIngénierie pédagogique
de nos clients nous confient une deuxième mission
95 %
de nos clients nous confient une deuxième mission
entreprises accompagnées
+ de 100
entreprises accompagnées
d'ETI et de grands groupes
80 %
d'ETI et de grands groupes
collaborateurs accompagnés
+ de 5 000
collaborateurs accompagnés
Certification Qualiopi

Nos indicateurs qualité

de satisfaction*
9,1/10
de satisfaction*
de recommandation des apprenants*
100 %
de recommandation des apprenants*

* Évaluations à chaud 2025-2026.

Certificat Qualiopi n° 393711-1, délivré par Certifopac, valable jusqu’au 10/04/2028.

Parlons de vos enjeux

Diagnostic, cadrage sur mesure, dispositif aligné sur vos enjeux RH et business.

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