Solution · levier Embarquer
Squad'Manager
Du savoir-faire au savoir faire-faire : aligner et outiller toute la communauté managériale.
En parler avec nous
- Public
- Managers de proximité et CODIR
- Durée
- Environ 6 mois · kick-off 0,5 jour + 3 modules (5,5 jours) + codéveloppement
- Format
- Vision → Leader → Animer et piloter → Développer → Success Stories
- Méthodes
- DISC · management situationnel · matrice ACTE · codéveloppement
- Références clients
- Klesia, Assa Abloy France
L’idée
Un parcours de 6 à 12 mois autour des 4 dimensions du manager (Leader, Animateur, Pilote, Développeur), ancré par le codéveloppement et des Success Stories.
L’enjeu client
- Aligner la communauté managériale : culture et langage communs
- Traduire la stratégie du groupe en actions terrain
- Faire grandir l’autonomie et les talents des équipes
Formation accessible aux personnes en situation de handicap : contactez notre référent pour étudier les adaptations.
Parlons de vos enjeux
Diagnostic, cadrage sur mesure, dispositif aligné sur vos enjeux RH et business.
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