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Livre blanc offert

Former ne suffit pas : le manager, moteur de la performance

Piloter les causes, ritualiser, entraîner jusqu'au réflexe : ce qui se passe après la formation, sur le terrain, avec le manager.

  • Pourquoi les acquis de formation s'effacent sans relais managérial
  • Les 4 casquettes du manager, le pilotage par les causes et les rituels
  • Des cas dans l'industrie, la protection sociale et les services
Couverture du livre blanc « Former ne suffit pas : le manager, moteur de la performance »

PDF · octobre 2026

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